Lagstiftning, jämställdhet och sameorganisationer (Lars-Nila Lasko)
I lagstiftningen finns krav på jämställdhetsprogram. Lagens krav gäller dock inte alla. Lagar och förordningar har sina begränsningar till anställningsförhållanden, till arbetsplatser över 9 personer, näringsverksamhet och några ytterligare områden. Men, för samiska organisationer har det blivit tvång på jämställdhetsprogram. Åtminstone i den samiska världen….
I den samiska världen har det blivit obligatoriskt att ha jämställdhetsprogram. Det blev ett tvång för samiska organisationer och sameföreningar från och med 1:a januari 2007 att ha jämställdhetsprogram. I annat fall blir det inga pengar eller stöd från Sametingets kulturråd. Eftersom i stort sett alla samiska organisationer och föreningar är beroende av organisationsstöd kan det ses liktydigt med ett tvång.
Det är väl bra att det finns jämställdhetsprogram. Det ska också sägas att det finns ett stort antal jämställdhetsprogram i den samiska världen. Frågan är bara om krav på målsättningar är det bästa för ökad jämställdhet? Målsättningsprogram brukar inte vara effektiva om det inte finns ett handlingsprogram också! Hur ska man gå till väga att uppnå målen och när?
Målprogram blir dessutom inte effektiva förrän målen är mätbara. Då kan man visa på ett resultat av målen. Frågan är om inte Sametingets kulturråd borde ställa som krav resultatredovisning av jämställdhetsarbetet i stället för mål. Ser man över de jämställdhetsprogram och ansökningar som inlämnats 2007 och 2008 så är det faktiskt samma målprogram som lämnats in av i stort sett varje sameorganisation och sameförening år efter år. Om man skall vara krass kan man säga att Sametingets kulturråd bara fått in samma bunt papper från varje organisation med vackra ord om jämställdhet år efter år? Det ligger dessutom i farans riktning att samma papper kommer i retur till Sametingets kulturråd vid nästa ansökan om organisationsbidrag 1:a november 2009?
Lars-Nila Lasko
Ordförande
Samiska Rättsförbundet (SVV)
Om du är ny besökare så vill du kanske prenumerera på min RSS feed. Tack för att du besöker bloggen och lämna gärna en kommentar eller skriv en rad i Gästboken!
